Moeten vrouwen meer gaan werken?

Volgens econoom Frans Kalshoven zou het een goed idee zijn als vrouwen meer gaan werken. “Als vrouwen in Nederland vier uur meer zouden werken dan levert het de Nederlandse economie tussen de 50 en 100 miljard euro extra op. Dat moet toch te doen zijn?”

Hij gaat verder in een artikel van 1 juni jl; “Maak het mogelijk- ik zeg maar iets geks- tot 60 uur per week te werken en laat mensen vervolgens zelf hun uren kiezen. Het resultaat zal zijn dat meer mensen meer gaan werken.” (Frank Kalshoven econoom en directeur van de argumentenfabriek.)

Hij denkt dat mensen een in de CAO vastgelegde 36-urige werkweek als het uiterste zien en dan dus(?) kiezen voor minder uren.

Zou het?

In het zelfde artikel komt Esther de Jong (Atria kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis) aan het woord. Zij pleit ervoor dat mannen en vrouwen bieden 30 uur gaan werken. Het ‘driekwartverdienersmodel’. In de meeste banen van 30 uur ben je economisch zelfstandig, heb je voldoende carrière kansen en blijft er tijd genoeg voor andere zaken zoals zorgtaken.

Wat ik jammer vind is dat beiden er vanuit lijken te gaan dat je je hele leven hetzelfde aantal uren werkt. Terwijl alles in je leven is aan verandering onderhevig dus waarom zou dat ook niet gelden voor het aantal uren dat je werkt?

Leven we om te werken, of werken we om te leven?

Alles verandert…

Je verandert zelf. Je interesses en prioriteiten veranderen. Je krijgt een kind bijvoorbeeld. Of je krijgt te maken met het verlies van iemand die je lief is. Of je wordt geconfronteerd met ziekte.

Je omstandigheden veranderen. Een relatie die over gaat of juist een nieuwe relatie. Verhuizen naar een andere woonplaats. Een reorganisatie op je werk waardoor je functie verandert of zelfs wordt opgeheven.

Als alles aan verandering onderhevig is dan is best logisch dat ook je aantal werkuren veranderen. Natuurlijk elke keuze heeft z’n consequenties. Maar langdurig uit balans zijn; slecht slapen, stress ervaren, futloos zijn vraagt een actie.

Wat als het nu beter is voor jouw welzijn en/of gezondheid om minder uren te werken?

Waarom zou je niet kiezen voor het anderhalf- verdienersmodel? Het model waarbij de één fulltime werkt en de ander parttime.

Of misschien zit jij nu in een fase in je leven waarbij meer uren werken prima past. Frans Kalshoven ook blij. 🙂

Prima dat beleidsmakers praten in algemene termen, belangrijk is dat jij kijkt naar jouw persoonlijke situatie en daarbij steeds op zoek bent naar een dynamische balans in je leven.