Tevreden met je werk? Dat is zo waar het niet om gaat aldus Alex Kjerulf. Chief Happiness Officer van Woohoo inc.* In veel organisaties worden nog steeds medewerkerstevredenheidsonderzoeken gehouden en dat is volgens hem een achterhaald instrument en zegt niets (nou ja niet zoveel).
Want bij zo’n tevredenheidsonderzoek vraag je naar hoe mensen DENKEN over hun werk. Ze maken een rationele afweging; de reistijd is positief, de collega’s zijn leuk, de taak is wel aardig, mijn baas daar heb ik niet veel aan maar als ik het allemaal zo afweeg, bij deze arbeidsmarkt, mijn leeftijd enzovoort dan ben ik best tevreden.
De juiste vraag is hoe VOEL je over je werk. Hoe gelukkig ben je op/ met je werk?Verder lezen